미국 월스트리트저널(8월 25일자) 기사 원문: 중국 공장들이 '노동 고통'을 겪고 있다.젊은이들이 공장 노동을 기피하고, 더 많은 이주 노동자들이 집에 머무르면서 중국 전역은 노동력 부족을 겪고 있습니다.전 세계적으로 중국산 제품에 대한 수요가 급격하게 늘었지만 핸드백부터 화장품까지 온갖 제품을 생산하는 공장에서는 인력을 충분히 확보하기 어렵다고 한다.

중국에서는 아직 확진 사례가 거의 없지만 일부 이주노동자들은 여전히 ​​도시나 공장에서 새로운 크라운이 감염될 것을 우려하고 있다.다른 젊은이들은 점점 더 고소득이나 상대적으로 쉬운 서비스 산업에 관심을 갖고 있습니다.이러한 추세는 미국 노동 시장의 불일치와 유사합니다. 전염병으로 인해 많은 사람들이 일자리를 잃었지만 일부 기업은 노동력 부족을 겪었습니다.중국의 문제는 장기적인 인구통계학적 추세를 반영합니다. 즉, 중국의 잠재적 장기 성장에 위협이 될 뿐만 아니라 글로벌 인플레이션 압력을 악화시킬 수도 있습니다.

수요 증가에도 불구하고 광저우에서 화장품 공장을 운영하는 Yan Zhiqiao 씨는 공장에서 특히 40세 미만 근로자를 채용하고 유지하기가 어려워 생산을 확대할 수 없습니다. 그의 공장은 시중보다 높은 시급을 제공합니다. 수준을 높이고 근로자들에게 무료 숙소를 제공하지만 여전히 젊은 구직자를 유치하지 못하고 있습니다.” 우리 세대와 달리 젊은이들은 일에 대한 태도를 바꿨습니다.그들은 부모에게 의지할 수 있고 생계를 유지해야 한다는 압박도 거의 받지 않는다"고 얀(41)은 말했다.그들 중 많은 사람들이 일을 하기 위해서가 아니라 남자친구와 여자친구를 찾기 위해 공장에 옵니다.".

공장들이 노동력 부족에 시달리고 있는 것처럼, 중국은 정반대의 문제를 해결하려고 노력하고 있습니다. 너무 많은 사람들이 사무직 일자리를 찾고 있습니다.중국의 대학 졸업자 수가 올해 사상 최고치를 기록했으며, 경제학자들은 이로 인해 중국 노동 ​​시장의 구조적 불일치가 더욱 악화되고 있다고 말합니다.

근로자 감소로 인해 많은 공장에서는 상여금을 지급하거나 임금을 인상해야 했고, 이로 인해 원자재 가격 상승 등으로 인해 더 큰 압박을 받아온 이윤이 잠식되었습니다.동관 아시아 신발 협회 책임자는 델타 바이러스가 다른 아시아 국가를 휩쓸면서 바이어들이 중국으로 사업을 전환했고 일부 중국 공장의 주문이 급증해 급여 인상을 통한 인력 채용이 더욱 시급해졌다고 말했습니다. ."현재 많은 공장주들이 신규 주문을 받아들이기가 어렵습니다. 수익을 낼 수 있을지 모르겠습니다."

 

최근 몇 년간 중국의 농촌 진흥 계획은 농민들에게 새로운 기회를 창출하기 때문에 공장에 더 많은 어려움을 가져올 수도 있습니다.과거에는 도시로 일하러 갔던 사람들이 고향과 가까운 곳에서 생활할 수 있었습니다.2020년 중국의 총 이주 노동자 수는 10년 만에 처음으로 500만 명 이상 감소했습니다.광저우의 한 패션 핸드백 공장에서는 100명이 넘는 직원 중 거의 1/3이 춘절 이후 공장으로 복귀하지 않았습니다. 이는 전년도의 20%보다 훨씬 높은 수치입니다.” 많은 사람들이 더 이상 회사를 떠나지 않기 때문에 인력을 거의 채용할 수 없습니다. 공장 주인인 네덜란드인 헬름스는 "이런 추세는 전염병으로 인해 가속화됐다"고 말했다. 그의 공장 근로자의 평균 연령은 28세에서 35세로 늘어났다.

2020년 중국 이주 노동자의 절반 이상이 41세 이상이며, 30세 이하 이주 노동자의 비율은 2008년 46%에서 2020년 23%로 감소했습니다. 전문가들은 오늘날 젊은이들이 무엇에 대한 기대가 훨씬 더 높다고 말합니다. 일은 이전보다 더 많이 가져올 수 있고 더 오래 기다릴 여유가 있습니다.